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所有求职者免费入场
咨询电话：0574-83867120，87466687(兼传真)。
招聘市场地址：宁波市鄞奉路187号
乘车参考路线：361、510、513、525市劳动力市场站下车
最新现场招聘会信息：http://www.nbhr.net.cn/news_lis...
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中国宁波人才市场，现场招聘会于2月4日（周三）开始举办一周四场（三、四、六、日）现场招聘会，地点：国际会展中心（会展路181号）七号馆二楼。求职者可提前在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）注册、下载个人简历可免费入场!因会展中心南门施工改建近期关闭请招聘单位和应聘者从会展中心...
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中国宁波人才市场，现场招聘会于2月4日（周三）开始举办一周四场（三、四、六、日）现场招聘会，地点：国际会展中心（会展路181号）七号馆二楼。求职者可提前在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）注册、下载个人简历可免费入场!因会展中心南门施工改建近期关闭请招聘单位和应聘者从会展中心...
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1、正视工作倦怠。在形成任何一种有效的应对策略之前，首先要对职场缺氧有明显的认识和接受的态度。人们应认识到自己在压力之下所做出的反应并不是个人能力差的表现，而是人人都可能会体验到的正常心理现象。
2、不要过于责...
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我们每个人从出生起就处在一定的人际关系中。开始是以家庭为核心的亲缘关系，而后是以接受学校教育为纽带的师生关系、同学关系，随后步入社会，发展各种更复杂的社会关系。随着关系的增多，我们所承担的角色也越来越丰富和复杂。
当我们信心百倍地去迎接一个新的起点的时候，却发现命运就是捉弄人，...
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临近岁末，职场白领却还在为一件大事左右为难，那就是给老板、客户送礼。深谙人际关系重要性的他们当然了解，处理好与老板的关系和自己日后的职场升迁紧密相连，而和客户打好交道才能保证自己的业绩水平。
但是，原本意好的送礼一旦弄巧成拙，反倒吃力不讨好，轻则看老板、客户的脸色，重则断送了自...
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职业兴趣度测评
职业适合度测评通常包括个性测评与职业倾向测评。
个性测评
我们每个人身上的特质决定了我们的独特性以及从事不同工作的...
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亲爱的安妮：我在金融服务行业干了14年，但我刚刚失业了，而且我觉得要是再找一份和以前一样的工作也没什么意义（金融服务业的工作总是转瞬即逝）。我觉得在寻找下一份工作的同时我需要一些可靠的建议和培训——比如说以我现有的技能来看我能转到哪些行业去 &mdas...
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打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素？您具备怎样的实力，...
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职业生涯规划，是指组织与个人把个人的发展与组织的发展结合起来，对决定职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关职业在各个生命周期中的总体构想和规划安排。一般来说，职业规划可以划分为从个人角度与企业角度分别构思的两个部分的内容。组织中绝大多数成员都有从自己现在和未来的职业...
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上周末领导出差，将持续一周，本周我将在没有请示、没有汇报、没有指导也没有监督的情况下开始工作。今天是周一，我意识到了自己情感的低落。
领导临走前给我的任务很明确，我可以自己掌握时间，今天情绪不好，我不想强迫自己工作，想好好反思一下我初...
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俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。最近，我的朋友老朱正深深感到这句话里包含的智慧，因为他比照那些成功的身边人，屡屡有挫败感。
若在从前，老朱并不那么容易有挫败感。那时他年纪轻轻就有副处职级，虽说是个没权的散官，但他总觉得自己有时间，还来得及努力。可现在，他眼看着自己岁数越来越大，...
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“你对自己的现状感到满意吗？”这是职业规划师经常问的一个问题。“不满意，但我没有更多的选择。”这是最常听到的回答。我们也许会奇怪，为什么如此多的人对自己毫不满意，却不试图去改变它？而这，不也是发生在我们每个人自己身上的问题么？
职...
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必做事之一：跳一次槽要选对行业
如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。
专家支招：在决定是否跳槽之前，先要做好自我...
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宁波亚朔科技股份有限公司
1、ERP输入员:1名，高中及以上，年龄21-25岁，女，其他要求:有工作经验优先 工作地点:北仑，试用待遇:960元，正式待遇:960元，试用2个月，社会保险缴纳情况:缴纳五险 福利待遇:提供食宿
宁波经济技术开发区联合物业有限公司
1、保安:5...
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先来看一道很有意思的职场问题：如果你是老板，你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，现在发奖金的时候到了，你要怎么分配？谁拿最多，谁拿最少？
孙悟空非常有本事，但心高气傲，有点难管理；猪八戒没什么大智慧，就懂得怎么讨老板欢心；...
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一般来说，工作时遇到挫折、能力不被重视、和同事间勾心斗角、恶性竞争，或是公司制度和环境不够健全、开放，失业率高涨等，都是引发职场愤怒的原因。除了外在因素，自身的问题也很关键，像精神方面的疾病，例如躁郁症、精神分裂症；另外，太过委曲求全、认为自己在为别人牺牲的心态，或喜欢控制、指使别人，...
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现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类。
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时下，行业危机已经演变成了个人职场危机。降薪减福利告别年终奖那都是小事，关键是要把坑占牢。眼看年终将至，“贿赂”老板的时机也愈发成熟，白领们摩拳擦掌，打起了请老板吃饭的小算盘！
可说起吃饭，老板喜欢吃什么？鱼还是肉？焖烧还是爆炒？自助还是点菜？相信把美食点评...
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